為貫徹落實科技強院發(fā)展戰(zhàn)略，強力打造區(qū)域醫(yī)療中心，加快推進醫(yī)院學科建設，充分調動全院職工科研工作的積極性，培養(yǎng)造就新型醫(yī)學人才，全面提高醫(yī)院的科研綜合實力，根據(jù)國家、省、市有關科技獎勵政策，結合醫(yī)院工作實際，特制定本方案。

　　一、科研獎勵

　　(一)國家級科研項目：

　　榮獲國家自然科學基金、科技支撐計劃、973計劃、863計劃、科技部重大專項、星火計劃、火炬計劃的國家級科技立項的課題，一次性獎勵20萬元。凡獲獎的，全額發(fā)放上級實際獎勵數(shù)額，醫(yī)院按上級獎勵金額的100%再次獎勵。

　　(二)省部級：

　　1、榮獲山東省科技發(fā)展計劃項目(山東省重點研發(fā)計劃項目)立項的課題，有資項目全額發(fā)放上級配套資金，一次性獎勵10萬元;無資項目一次性獎勵10萬元。

　　2、榮獲山東省自然科學基金項目(創(chuàng)新人才培養(yǎng)基金、優(yōu)秀中青年科學家科研獎勵基金、自然科學青年基金、自然科學英才基金、自然科學杰出青年基金)立項的課題，全額發(fā)放上級配套資金，一次性獎勵10萬元。

　　3、榮獲山東省軟科學研究計劃重大、重點項目立項的課題，一次性獎勵2萬元;榮獲山東省軟科學研究計劃一般項目立項的課題，一次性獎勵1萬元。

　　(三)廳局級：

　　1、榮獲山東省中醫(yī)藥發(fā)展計劃項目立項的課題，有資項目全額發(fā)放上級配套資金，一次性獎勵1萬元;無資項目一次性獎勵1萬元。

　　2、榮獲山東省醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展計劃項目立項的課題，有資項目全額發(fā)放上級配套資金，一次性獎勵1萬元;無資項目一次性獎勵1萬元。

　　以上省部級、廳局級立項課題凡獲獎的，全額發(fā)放上級實際獎勵數(shù)額，醫(yī)院按上級獎勵金額的200%再次獎勵。

　　所有立項項目，上級主管部門對立項項目經(jīng)費有匹配資金規(guī)定的按上級主管部門正式文件執(zhí)行。

　　(四)地市級：

　　1.榮獲臨沂市科技進步一等獎的科研項目，全額發(fā)放上級實際獎勵數(shù)額，醫(yī)院按上級獎金額的100%再次獎勵。

　　2.榮獲臨沂市科技進步二、三等獎的項目，發(fā)放上級實際獎勵的全額獎金。

　　(五)與外機構科研合作項目(以協(xié)議書為準)，如獲獎，獎金歸合作者本人。

　　(六)榮獲行業(yè)獎勵的獎金參照以上相應標準執(zhí)行。

　　獲獎科研成果獎勵的對象為課題組全體成員，獎金由課題負責人領取分配。科研課題一經(jīng)立項，課題負責人要全力以赴組織完成，項目未完成結題或鑒定者，三年內不得申報新課題，并且追回醫(yī)院發(fā)放課題獎勵資金的50%。

　　二、發(fā)明型專利獎勵2000元/項;實用新型專利200元/項。

　　專利獎勵的對象為第一發(fā)明人。并且同時是第一專利權人。

　　三、論文獎勵

　　1、在SCI收錄期刊發(fā)表的論文，影響因子在1.0以上的(含1.0)，以影響因子×20000元進行獎勵，影響因子在1.0以下，以影響因子×10000元進行獎勵，SCI論文在發(fā)表的第二年進行獎勵，同時提供以下證明材料:

　　(1)提供發(fā)表的全文

　　(2)提供收錄證明

　　2、核心期刊(北大版最新標準)雜志給予以下獎勵：

　　(1)正文在3000字以上有英文摘要的獎勵8000元;

　　(2)正文在3000字以上無英文摘要的獎勵5000元;

　　(3)正文在3000字以下或2000字以上的獎勵3000元;

　　(4)正文在2000字以下的獎勵2000元。

　　3、非核心期刊雜志給予以下獎勵：

　　(1)正文在3000字以上有英文摘要的獎勵2000元;

　　(2)正文在3000字以上無英文摘要的獎勵1000元;

　　(3)正文在3000字以下或2000字以上的獎勵800元;

　　(4)正文在2000字以下的獎勵200元。

　　所有論文只對第一作者第一位實施獎勵，作者單位必須是臨沂市沂水中心醫(yī)院。論文發(fā)表及專利證書獲取后，第一位人員要攜帶原件及復印件到科教科登記備案，每年登記備案的截止日期為11月30日，逾期不再增補獎勵，以后發(fā)表或出版的列入下年度統(tǒng)計范疇。

　　四、新技術、新項目獎勵

　　(一)新技術、新項目分類

　　1、一等獎項目：在國內同類研究中處先進水平，技術難度較大，推廣應用后取得較大的社會或經(jīng)濟效益的項目。

　　2、二等獎項目：達到省內同類研究的先進水平，有一定技術難度，推廣應用后取得一定社會或經(jīng)濟效益的項目。

　　3、三等獎項目：達到我市同類研究的先進水平或填補我市空白，有一定技術難度，已在市內推廣的項目并取得一定社會或經(jīng)濟效益的項目。

　　(二)新技術、新項目獎勵標準

　　一等獎：3萬元/項，每年度評選1項;

　　二等獎：2萬元/項，每年度評選6項;

　　三等獎：1萬元/項，每年度評選9項。

　　新技術、新項目的獎金發(fā)給科室，由科室按貢獻大小合理分配，各科室聯(lián)合開展的項目，獎金發(fā)給主研科室，由主研科室協(xié)調分配。

　　(三)新技術、新項目評獎方法

　　1、納入我院當年新技術、新項目且完成情況好的作為新技術、新項目的評審目標。醫(yī)院組織科學技術教育委員會審查參與評獎的項目，對不符合時間段的項目及材料不合格的項目進行篩除。

　　2、根據(jù)參與評獎項目情況確定本次評獎方法提交“科學技術教育委員會”主任委員、副主任委員審查通過。

　　3、組織醫(yī)院科學技術教育委員會根據(jù)評審標準召開專題會議對項目進行評審，評審結果報院黨委討論通過后進行公示，無異議時，即行授獎。

　　五、人才培養(yǎng)獎勵

　　(一)拔尖人才獎勵標準

　　國家級拔尖人才：50萬元/當年。

　　省級拔尖人才：20萬元/當年。

　　(二)學位獎勵標準

　　凡醫(yī)院在編人員，擬參加在職博士、碩士培訓者，需提交科室簽字同意的申請書到科教科備案，培訓學員獲取學位證書后按標準給予報銷，交通費、食宿費不在報銷范圍。

　　1、取得在職博士學位：報銷學費100%，發(fā)放每位學員課題補貼2萬元。

　　2、取得在職碩士學位：報銷學費80%。

　　六、學科建設獎勵

　　(一)重點?？篇剟顦藴?不含各級配套資金)

　　國家重點?？疲?0萬元/當年;

　　省重點?？?(包括中醫(yī)、公共衛(wèi)生)：20萬元/當年;

　　市重點?？疲?萬元/當年;

　　被各級主管部門確定為重點?？?專業(yè))建設單位者，醫(yī)院按上述標準的50%給予獎勵;建設周期滿，驗收達標者，再按相應標準的50%給予獎勵。

　　(二)重點?？苾?yōu)惠政策

　　1、為支持重點專科的發(fā)展，優(yōu)先解決重點專科房屋、設備、儀器等硬件設施;

　　2、重點?？粕暾堅黾尤藛T，醫(yī)院優(yōu)先解決;

　　3、重點?？迫藛T外出學習、進修優(yōu)先。

　　七、繼續(xù)醫(yī)學教育項目(學術會、學習班)獎勵：

　　由我院申請主辦并由繼續(xù)醫(yī)學教育委員會審批通過的國家級、省級、市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，醫(yī)院給予一定補助用于會議開銷，會議申請人需提前20天到科教科申請，并于舉辦會議一周后到科教科備案時領取補助。

　　1、主辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目每項補助5萬元。

　　2、主辦省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目每項補助2萬元。

　　3、主辦市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目每項補助2000元。

　　4、承辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目每項補助1萬元。

　　附 則

　　1、在同一類獎勵項目中，如果科室或個人同時具有一個以上不同等次的獎勵項目，醫(yī)院按最高獎獎勵。新考聘入院人員，以我院名義發(fā)表的論文或獲獎科研成果，按同等標準獎勵其本人。

　　2、若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有侵權行為者，取消獎勵并交紀委處理。

　　3、本辦法由科教科負責解釋。

　　4、本方案自公布之日起實施，原院政發(fā)[2007]29號文件及院政發(fā)[2011]46號文件同時作廢，與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行。

　　2015-4-9

　　科教科