為讓新職工了解醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，更好地履行各自的崗位職責(zé)，適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，11月5日至19日，我院對(duì)今年入院的171名新職工進(jìn)行了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。

   
     在為期兩周的培訓(xùn)中，我院人事科組織黨委辦公室、醫(yī)院辦公室、門診部、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等多個(gè)相關(guān)科室就有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專題講座。培訓(xùn)期間，部分院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別為新職工帶來(lái)了一堂堂生動(dòng)的課程，先后學(xué)習(xí)了醫(yī)院人事管理、黨組織概況、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、醫(yī)療安全、護(hù)理規(guī)章等方面的知識(shí)。新職工們認(rèn)真聽(tīng)講，仔細(xì)做好筆記，培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了考試。

     新職工培訓(xùn)工作得到了醫(yī)院黨委的大力支持，黨委書記、院長(zhǎng)竇忠東、副院長(zhǎng)尤潤(rùn)生、工會(huì)主席趙明宏、副院長(zhǎng)徐同偉、紀(jì)委書記韓冰來(lái)到培訓(xùn)班與新職工見(jiàn)面。竇院長(zhǎng)代表院黨委歡迎新職工的到來(lái)，對(duì)他們通過(guò)各項(xiàng)嚴(yán)格考試，順利考聘到醫(yī)院表示衷心的祝賀。竇院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，從今年開(kāi)始，打破“一分定終身”的傳統(tǒng)分科模式，要求新職工先在各科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，全面了解各學(xué)科，全面發(fā)展，掌握過(guò)硬的本領(lǐng)更好的服務(wù)于患者，同時(shí)讓各科室的老師從個(gè)人品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)操作等方面予以綜合評(píng)價(jià)，從而進(jìn)一步確定適合自己的專業(yè)。竇院長(zhǎng)要求新職工要謙虛、好學(xué)、勤奮、修身，做到尊師重教，勤于學(xué)習(xí)，以德修身；要樹立終生學(xué)習(xí)的態(tài)度，盡量掌握更多為人民服務(wù)的本領(lǐng)；要有仁者之心，像對(duì)待親人一樣對(duì)待患者，通過(guò)角色互換的方法體諒病人的心情。最后，竇院長(zhǎng)希望大家樹立遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)，抓住機(jī)遇，有所作為，為醫(yī)院更好更快的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

     經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，新職工對(duì)醫(yī)院的文化與傳承有了更深層的認(rèn)識(shí)，明確了自己應(yīng)有的責(zé)任，增強(qiáng)了自身的榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感和使命感。大家一致表示，將以百倍的熱情投入到工作中，為醫(yī)院美好的明天而努力奮斗。            

                                                        人事科  李  琳